[pauline]

Misschien is het beter om je beter te melden en met je werkgever overeen te komen dat jullie een beeindigingsovereenkomst aangaan. Als hierin wordt vastgesteld dat jullie uit elkaar gaan wegens verschil van inzicht over de manier waarop de functie moet worden uitgeoefend en dat het initiatief voor beeindiging bij de werkgever ligt, krijg jij wel WW. Je kunt je daarna weer ziekmelden bij UWVwerkbedrijf.

Heb je trouwens al bij je werkgever geinformeerd of hij verzekerd is voor loondoorbetaling van zieke werknemers? Hier zijn namelijk verzekeringen voor en het kan zijn dat jouw werkgever jouw salaris tijdens je ziekteperiode helemaal niet zelf betaald.