Los bericht bekijken
  #1  
Oud 29 januari 2015, 10:43
sollicitantX sollicitantX is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 29 januari 2015
Berichten: 1
sollicitantX is on a distinguished road
Standaard salarisonderhandelingen onmogelijk?

Na enkele succesvolle sollicitatiegesprekken werd de baan mij aangeboden. Ik kreeg een aanbod dat weliswaar gelijk was aan mijn huidige salaris, maar aan het einde van een salarisschaal. In mijn huidige baan zal ik over 2 maanden een trede omhoog gaan, en dus meer salaris ontvangen, en heb ik daarna nog enkele treden te gaan voordat ik aan de top van de schaal zit. Ik vertel dit aan het bedrijf, en vraag of het toch niet mogelijk is om mij in de volgende salarisschaal te laten starten. Het is dan de 27e van de maand. Zij hebben haast, en willen dit snel rond hebben zodat ik mijn huidige baan nog voor de 1e kan opzeggen. Het lijkt mij niet verstandig om mijn baan op te zeggen zonder contract in handen, maar alleen de email met het aanbod. Ik geef aan dat ik nog even wil nadenken over het aanbod wat er nu ligt, maar toch per direct zal opzeggen indien zij mij in de volgende schaal zetten...
Meteen hierna wordt het aanbod ingetrokken! Ik had te veel eisen, het was wat hen betreft graag of niet!

Wie heeft dit meegemaakt, kan je in deze tijd helemaal niet meer onderhandelen over het salaris?
Met citaat reageren