Los bericht bekijken
  #1  
Oud 27 augustus 2017, 17:51
slein slein is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 27 augustus 2017
Berichten: 3
slein is on a distinguished road
Standaard Discretie oud-werkgever als referentie bij sollicitatie

Na enkele moeizame jaren, met grote problemen in de samenwerking met mijn directe baas (en deels daaruit voort vloeiende depressie en burnout) ben ik momenteel weer aan het solliciteren. Ik werk in een vrij klein ons-kent-ons wereldje, dus of ik mijn baas nu als referentie opgeef of niet, de kans dat hem naar zijn mening over mij wordt gevraagd is vrij groot.

Ik weet dat mijn baas weinig discreet is als hij als referentie wordt benaderd -- als referentie voor een oud collega heeft hij ook in alle geuren en kleuren de medische geschiedenis van die oud collega overlegd -- en ik ben dan ook bang dat mij hetzelfde zal overkomen.

Mijn vraag: mag een (oud) werkgever dit uberhaupt doen? Ik kan me voorstellen dat het delen van medische gegevens (in mijn geval: geschiedenis met depressie/burnout) niet is toegestaan, maar ik kan er nergens iets over terugvinden.
Met citaat reageren