Los bericht bekijken
  #1  
Oud 16 januari 2013, 16:58
Jennifr Jennifr is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 16 januari 2013
Berichten: 1
Jennifr is on a distinguished road
Standaard Loonsverhoging als verkoopmedewerkster

Hallo,

Ik ben 18 jaar en werk inmiddels al 2,5 jaar in dezelfde winkel waarvan het team ongeveer uit 10 mensen bestaat. Momenteel verdien ik 4,64 per uur. Dit is iets meer dan het huidige minimumloon van een 18-jarige (4,29 per uur). Op dit moment werk ik alleen op zaterdag en soms een extra avond omdat ik in september ben begonnen aan een fulltime HBO-studie. Daarvoor heb ik van de 2 jaar werken bijna anderhalf jaar tussen de 28-38 uur per week gewerkt en dus behoorlijk wat werkervaring opgebouwd. Ik ben de jongste op het werk en het loon is vooral gebaseerd op de leeftijd van de personeel en niet zozeer op de capaciteiten. Omdat het werk verder geen scholing vereist is dit op zich wel begrijpelijk, maar het feit dat bijvoorbeeld 21-jarige nieuwe werknemer zonder ervaring gelijk al een paar euro per uur meer verdient dan ik is iets dat me de laatste tijd wel steeds meer dwars zit. Het frustreert me en werkt soms demotiverend. Op het salaris na ben ik wel tevreden over het werk dus een andere bijbaan zoeken doe ik liever niet.

Daarom vroeg ik me af of het in mijn situatie redelijk is om loonsverhoging te vragen en zo ja, hoeveel is reëel om te vragen en hoe kan ik dit het beste aanpakken?
Met citaat reageren