Zoals je ziet is hier geen eenduidig antwoord op te geven. Hangt af van branche en wellicht CAO.
Daarnaast heb je een contract waar wellicht iets in staat over deze regel.
Het komt er op neer dat je, zoals Hetty al aangaf, beter juridische hulp inschakeld. ZIj kunnen jou haarfijn uitleggen wat je van je werkgever wel en niet kunt verwachten/eisen.
Succes ermee.
Groet,
Rens
__________________
Rens
|