Los bericht bekijken
  #7  
Oud 15 november 2010, 21:08
Makingsense's schermafbeelding
Makingsense Makingsense is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 7 juli 2008
Berichten: 413
Makingsense is on a distinguished road
Standaard

Hoi Maaike,

Een aantal dingen in je eerste posting wil ik graag op reageren.

Ten eerste zeg je dat je niet kritisch bent en alles wilt aannemen wat maar mogelijk is. Dat lijkt misschien een verstandige houding in deze situatie maar wil je daar alsjeblieft onmiddellijk mee ophouden?!!
Wees juist wel kritisch, zoek gericht, focus je op de sterke punten die jij echt te verkopen hebt en ga daar mee aan de slag. Je kunt nl. beter op scherp schieten op 1 doel dan met losse flodders op alles wat beweegt. Als jij weet dat jij in een bepaald gebied de kennis en kunde in huis hebt, dan prijs je de onervaren studenten er met gemak uit, zelfs al is je uurtarief misschien wat hoger. Maar dan moet je dus wel bewust je doel bepalen en goed kunnen vertellen wat jij dan wel in huis hebt. En dat mis ik nu een beetje in je verhaal.

Ten tweede het "gatenkaas" en cv argument.
Wees duidelijk in je cv over de eventuele gaten (die volgens mij wel meevallen en makkelijk te verklaren zijn). Wees ook duidelijk in je motivatie over wat je wilt en waarom je 16 uur wilt werken. (wil je dat ook echt?).
Als je een goed verhaal hebt en hier voor staat, is het moeilijk om daar gaten in te schieten of onjuiste conclusies te trekken.
Durf dus duidelijk te zijn in je sollicitaties en in het "verkopen van jouw merk".

Tenslotte: hoewel het moeilijk is om het niet te doen: neem het niet allemaal persoonlijk. Het is een hele moeilijke arbeidsmarkt, er zijn vooroordelen over werkende moeders (don't shoot me, I'm just the messenger en ben het er ook niet mee eens) en solliciteren kost tegenwoordig veel meer tijd, energie en overredingskracht als vroeger.

Voor jezelf beginnen lijkt misschien een optie, maar dan moet je jezelf echt heel erg goed kunnen verkopen, want de markt voor ZZP-ers / ondernemers is minstens net zo moeilijk, zo niet moeilijker (bovendien is dit voor 16 uur echt geen haalbare kaart). Je zegt dat je wel een idee hebt om dit te gaan doen. Wat is dan jouw specialiteit? Wat verkoop jij als dienst / product? Waarom moeten anderen met jou in zee gaan? Wat heb jij te bieden dat er nu nog niet is? Waarom ben jij anders?
Vertaal deze vragen nu eens voor je cv en sollicitatiebrief in antwoorden of oplossingen voor de organisaties waar je bij solliciteert en dan heb je een paar stevige argumenten om aan tafel te komen!!

Solliciteer direct bij organisaties en laat je lot nu niet (alleen) afhangen van uitzendbureaus want die hebben een ander belang dan jij. Kies zelf waar jij jezelf laat zien!!

Als die 16 uur voor jou een harde eis blijft, kijk dan juist eens op gespecialiseerde websites voor parttime banen zoals die van mamas.nl / van9tot3.nl / parttimebank.nl / moedercontracten.nl etc.

En hoe presenteer jij je in andere social media? Netwerk je al op die manier, want dat werkt op dit moment in de arbeidsmarkt beter dan lukraak solliciteren!!

Als je nog meer wilt weten, kun je me gerust mailen. Mijn contactgegevens staan hieronder. (als die studentenstad waar je woont toevallig ook nog eens Delft is, dan kan ik je evt. ook een vrijblijvend consult aanbieden!)

Succes!

Tessa
__________________
"Ontdek wie je bent en wees het dan expres!"
| Making Sense | Adviesbureau voor loopbaancoaching, personal branding en inspiratie
| W: makingsense.nl | E: info@makingsense.nl | 06-24095195 |

Tessa Faber helpt vrouwen en mannen in loondienst om hun kennis, kunde en kracht zichtbaar te maken en hun eigen loopbaan als ondernemer in handen te nemen.
Met citaat reageren