Tsja, suggestieve zaken van de werkgever. De werkgever zal proberen om via een omweg het ontslag te bewerkstelligen en probeert dat nu door een verstoorde arbeidsverhouding te creëeren. Over goed werkgeverschap gesproken. Je moet jezelf afvragen of je nu nog met de werkgever door één deur kunt.
Ik kan alleen maar zeggen; probeer er -financieel- zoveel mogelijk uit te slepen en laat je bijstaan door een goede (arbeids)jurist. Bij een rechtsbijstandsverzekeraar zitten meestal juristen die net zijn afgestudeerd en graag willen....dus gretig....Houd zelf de touwtjes in handen!
Succes, heel veel sterkte....en beterschap.
|