[H@ns]

Hoi Tessa,

Ik denk dat je je moet realiseren in hoeverre die targets gehaald moeten worden. Stel je jezelf niet te hoge eisen? Je bent nu al twee maanden bezig in deze functie, hoe gaat het met de targets/doelstellingen die je in deze maanden moest halen?

Ik kan me het gevoel dat je jezelf moet bewijzen voor zo'n groep mannen wel een beetje voorstellen. Het klinkt misschien moeilijk, maar je moet je gewoon niets van die omhooggevallen managers aantrekken. Als jij het ergens niet mee eens bent laat je dat weten ook. Uiteraard moet je het wel goed kunnen onderbouwen, maar dat spreekt natuurlijk voor zich bij een mening. Als je niet zo'n type persoon bent is er niemand die je tegenhoudt om alleen wat te zeggen als er wat aan je gevraagd wordt, toch?
Je was eerst assistente van de toenmalige sales manager. Is deze manager de organisatie uitgewerkt of heeft hij een hogere functie gekregen? In het laatste geval zou je eens met hem kunnen praten en hem vragen wat de reactie van de andere sales managers was op wat er gezegd wordt tijdens zo'n vergadering. Misschien vertelt hij je dan wel dat er overwegend afwijzend gereageerd wordt op de meeste voorstellen. Dan weet je meteen dat het niet aan jou als vrouw ligt en ook niet als jou als persoon, maar dat het ligt aan de managers zelf.

Ik heb het idee dat jij jezelf de meeste dingen waar je bang voor bent aanpraat. Waarschijnlijk vinden die mannen het wel bijzonder (in de positieve zin) dat het een vrouw gelukt is tot hun niveau te komen en zullen ze alleen maar geinteresseerd luisteren naar wat jij te vertellen hebt.

Wat betreft je ontspanning, trek daar gewoon tijd voor uit. Leef je uit in je hobby's en zorg ervoor dat je ook momenten hebt waarop je absoluut niets doet (ga bijvoorbeeld naar een sauna en verplicht jezelf tot een absoluut gedachtenloos uurtje).

Dit zijn zomaar wat hersenspinsels die bij mij opkomen. Ik hoop dat je er iets aan hebt!