Volgens mij kan de baas er ook voor kiezen om de vakantiedagen uit te betalen. Normaal gaat zoiets inderdaad in overleg en behoort het geen probleem te zijn. Kunnen jullie niet tot een compromis komen (bv 2 dagen werken en 2 dagen vakantiedagen)? Je geeft zelf aan dat er sprake is van onderbezetting (door welke reden dan ook) het gaat slechts om 4 dagen.. en ja hij kan er voor kiezen wegens onderbezetting jou die 4 dagen nog te laten werken en de vakantiedagen uit te betalen volgens mij.
|