Wanneer je zegt: "Ik ben niet stressbestendig", dan zullen werkgevers inderdaad niet in de rij staan om jou aan te nemen. Je zult daarom wat dieper moeten graven. Kun je voor jezelf onderzoeken wat precies de stress levert.
Is het een grote bak werk?
Is het 't steeds weer wijzigen van wat er *nu* het belangrijkste is?
Is het 't overschakelen tussen verschillende werkzaamheden?
Is het een chef die (go, go, go) er bovenop zit?
Etc.
Deels kun je die kennis gebruiken door te solliciteren op functies waarbij je niet in die situatie kunt vermijden.
Deels kun je met die kennis een strategie voor jezelf ontwikkelen waardoor je wel met die stress kunt omgaan; zodat je niet in de stress schiet wanneer je in die situatie komt.
Wanneer je hier goed over hebt nagedacht, kun je veel exacter verwoorden wat er is gebeurd en kun je laten zien dat je zelfinzicht gegroeid is. Wanneer je hier een goed beeld van kan geven, zullen werkgevers je veel makkelijker vergeven dat jouw laatste werkervaring niet goed gelopen is.
Veel wijsheid
