Salaris onderhandelen
Beste leden,
Ik ben nu al 9 maanden bij een startup Duitsland. Ik heb dus mijn proefperiode van 6 maanden achter de rug. Toen heb ik niet naar een loonsverhoging gevraagd, omdat ik van mening ben, dat men zich als eerst moet bewijzen.
Nu stel ik mij de volgende vraag: Wanneer is dan wel een goed tijdstip om naar een loonsverhoging te vragen?
Normaalgezien zou ik het na 1 jaar doen. Het bijkomstig probleem dat zich stelt, is, dat ik dan net een heel nieuw team krijg en teamleader word. Is het dan niet een beetje raar om dan direct voor het geld te gaan?
|