[mariekevanoosterhout]

Tijdens een sollicitatiegesprek word je niet alleen op basis van kennis en competenties beoordeeld, maar ook op je persoonlijkheid. Natuurlijk moet je over de juiste bagage beschikken om de functie naar behoren uit te kunnen oefenen, maar een werkgever kijkt ook naar hoe jij bent en of je in het team past. Je privésituatie is inderdaad privé, maar is wel belangrijk voor de mate waarin jij goed functioneert in je baan. Als werkgever wil je niet alleen een capabel iemand, maar ook een werknemer die 's morgens fris en fruitig op het werk verschijnt. Als jij nu op grote afstand woont van de functies waarop jij solliciteert, kan ik me voorstellen dat dit een onderwerp van gesprek is. Blijkbaar is je situatie best bijzonder, anders was het niet zo'n issue tijdens de gesprekken die je al hebt gehad. Ik ken de exacte situatie niet, maar ik heb al vaker te maken gehad met kandidaten die iets hadden waar ze niet al te uitgebreid op in wilden gaan, denk bijvoorbeeld aan een verleden als slachtoffer van een loverboy of mishandeling. De kunst is om van tevoren goed na te denken over antwoorden op voor jou lastige vragen en deze thuis goed te oefenen. Ook is het verstandig om goed na te denken tot hoe ver je wilt gaan. Probeer in je antwoorden de eventuele twijfels die een werkgever kan hebben wel zo veel mogelijk weg te nemen. Zo kun je op een rustige, vriendelijke en zelfverzekerde manier reageren als het onderwerp tijdens een gesprek aan bod komt.