Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door mariekevanoosterhout
Dat zijn wij hier altijd 
Wat me ontzettend opvalt aan je brief is dat het een erg hoog ik-gehalte heeft en je vooral uitlegt wat je allemaal hebt gedaan zonder dat je dit koppelt aan de specifieke taken van de functie. Ik raad je aan de vacaturetekst er nog eens bij te nemen en goed te kijken wat er van je verlangd wordt. Pak er een paar elementen uit en toon met concrete voorbeelden aan dat je over die vaardigheden en kennis beschikt. Op die manier overtuig je de brieflezer beter van je geschiktheid dan je nu doet. Leg ook uit waarom je bij dit uitzendbureau wilt werken. Dit komt nu ook onvoldoende niet uit de verf.
O ja, het is menigeen en niet menig geen.
Succes! |
Hartelijk dank Marieke! Je zegt dat het vooral een hoge ik-gehalte heeft. Maar hoe kan ik het minder egocentrisch laten klinken?? Want ik ben dat helemaal niet?