Ik heb geen idee voor wat voor functie je solliciteert en dat zegt ook iets over je brief. Stel de meest belangrijke vraag die jouw brief moet beantwoorden: waarom moet het bedrijf jou aannemen? En als je met argumenten komt, onderbouw deze met (praktijk)voorbeelden.
Als je het forum hebt weten te vinden, ken je ook de website van Carričretijger. Wil je graag een nieuwe uitdaging, zou ik beginnen met het doornemen van de basis van een goede sollicitatiebrief. De AIDA-methode kan daar goed bij helpen.
|