Ik denk dat er voor jouw situatie geen 'trajecten' zijn.
Het beste lijkt me opleidingen/cursussen volgen, je ervaring een beetje reframen in je sollicitatiebrief en cv (de middlemanagementaspecten accentueren) en solliciteren op een hogere functie of een functie met meer ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden richting management.
Wat houdt je tegen? Je schrijft "heb geen gericht vooropleiding". Is dat het probleem?
__________________
René
|