[puna]

hoi mensen

Ik ben terug aan het solliciteren na een jaar met te hebben doorgebracht met mijn zoontje die nu ook één jaar is. Ik woon in belgië waar ze soms toch anders tegenover openheid staan bij sollicitaties en dergelijke...
Vertel ik dit best in mijn sollicitatiebrief of wacht ik totdat ik op gesprek mag. Het is wel te zien in mijn cv. heb wel in dat jaar een cursus bedrijfsbeheer gevolgd waarin ik dubbel boekhouden enzo geleerd heb. Dit vermeld ik wel in mijn cv, dus heb niet volledig stilgezeten

ik heb altijd een beetje moeite met solliciteren, namelijk dat ik nogal onzeker overkom. Er is maar één ding aan te doen, veel op gesprek gaan en na een tijdje went het. of gewoon geluk hebbend dat ze erdoor kijken want ik ben echt wel iemand die weet wat ze wil, maar dat is soms niet helemaal duidelijk van het eerste zicht.

Nu heb ik twee vacatures waar ik voor wil gaan.
de eerste:
administratief medewerker onthaal
halftijds in een kleine gemeente., functie: onthaal van mensen telefonisch als aan de balie en een aantal administratieve taken hiervoor heb ik een voorbeeld brief klaar.

de tweede is een administratief medewerker voor een jeugdhuis, Administratieve taken uitvoeren: verslagen uittypen, uitnodigingen maken, zendingen, folders en affiches maken en verspreiden, ledenbestand bijhouden, nieuwsbrieven maken, website updaten, … al dan niet in samenspraak met de jongeren.
- Dagelijkse boekhouding.
- Verhuur van het centrum coördineren.
- Kleine klussen opknappen
dat zijn de taken
hun gezocht profiel: In het bezit zijn van een A2-diploma, secretariaatswerk en/of 4 jaar relevante ervaring in het werken in de administratieve sector.
- Flexibele ingesteldheid voor werkuren en bereidheid tot avond- en weekendwerk (occasioneel).
- Voeling hebben met de jeugd en (jeugd)groepen.
- Goed kunnen werken met PC (o.a. Office, PowerPoint, Windows XP, Internet, Outlook, …).
- Pluspunten zijn:
- communicatieve vaardigheden;
- kennis van het jeugd(huis)werk;
- zelfstandig kunnen plannen van de eigen werkorganisatie

Ik zou graag iemand hebben die kritisch is tegenover mijn cv en brief en er de zwakke punten uithaalt en misschien suggesties kan doen over hoe het beter kan....

heb wel gedeeltelijk inspiratie gehaald van een brief hier op het forum die ik heel erg goed vond en ook wel bij me passen.

Alvast hartelijk bedankt voor jullie hulp