Re: begonnen zonder contract
Als je een loonstrookje krijgt en uitbetaald wordt, dan gaat het prima. Na drie maanden ontstaat het 'bewijsvermoeden' dat je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur hebt.
Het feit dat er geen contract is, is nadeliger voor de werkgever dan voor jou, omdat de werkgever om te beginnen verantwoordelijk is voor het op schrift stellen en hij nu niet kan aantonen dat de arbeidsovereenkomst slechts tijdelijk was.
__________________
René
|