Los bericht bekijken
  #6  
Oud 3 september 2013, 11:40
bkd bkd is offline
Lid
 
Geregistreerd: 8 april 2013
Berichten: 16
bkd is on a distinguished road
Standaard

Voor de brief is het naar mijn idee toch het belangrijkste dat je kan omschrijven wat je het meest interessant lijkt in de functie en dit kun je alleen zelf aangeven.
Als die functie je echt interessant lijkt dan is het misschien moeilijk om een begin te vinden voor een brief, maar komt de rest vanzelf wel.
Wat ik soms gemakkelijk vind is om de brief omgekeerd te schrijven. Ik begin dan met de motivatie voor de functie en een introductie van jezelf met je sterke punten. Als je dit hebt wordt het al eenvoudiger om daar een passend begin bij te schrijven.

Verder heb ik ook je cv bekeken en mij vielen de volgende punten op (staan in rood en blauw aangegeven):
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Lies67 Bekijk bericht
Curriculum Vitae


Personalia



Naam

Adres
Woonplaats

Telefoon

Email

Geboortedatum,
-plaats
Geslacht
vrouw
Nationaliteit
Nederlandse
Burgerlijke staat

Alle roodgekleurde items hoeven naar mijn idee niet in een cv

Rijbewijs
AM, B


Opleidingen



aug 1989 - jun 1990
MBO, Hondentrimster (behaald)
Stichting dierenbranche, Barneveld


aug 1985 - mei 1988
MBO, Dames/heren kapper (behaald)
Jong leven, Nijmegen


aug 1981 - mei 1985
LBO, Administratief/Economie (behaald)
De sprong, Nijmegen


Cursussen



aug 1991 - jun 1992
Middenstanddiploma (behaald)

aug 1984 - mei 1985
Typediploma (behaald)

Je opleidingen en cursussen heb je al enige tijd geleden gevolgd en daarna heb je werkervaring opgedaan. Het lijkt mij dat de werkervaring inmiddels belangrijker is geworden dan deze opleidingen en cursussen. Daarom zou ik als ik jou was je werkervaring voor je opleidingen en cursussen plaatsen in je cv.



Werk ervaring,



sep 2011 - mei 2012
De B
Functie: Cateringmedewerkster
Werkzaamheden: Voorbereidingen, verkoop


mrt 2010 - dec 2010
Cafe
Functie: Barkeeper
Werkzaamheden: Barwerkzaamheden, bestellingen, kassa werkzaamheden enz


feb 2008 - feb 2010
Avenance,
Functie: Cateringmedewerkster/locatie beheerder
Werkzaamheden: medewerkster catering Kapittelweg, beheerder Grand café binnen de Han, invallen op diverse andere locaties, beheerder locatie Oranjesingel. Administratie bijhouden, bestellingen plaatsen, haccp lijsten uitvoeren en bijhouden, stagiaires begeleiden, verkoopwerkzaamheden, zelfstandig diplomeringen, recepties en vergaderingen voorbereiden en verzorgen


jul 2007 - feb 2008
Tempo Team,
Functie: Cateringmedewerkster
Werkzaamheden: Voornamelijk voor Avenace catering, meewerken aan de voorbereidingen van de lunches, banqueting, verkoop







mei 2007 - sep 2008





Cafe
Functie: Mede eigenaar café
Werkzaamheden: Barwerkzaamheden, boekhouding, voorraad inventariseren, bestelling plaatsen enz..


mrt 2003 - sep 2006
Appèl,
Functie: Catering medewerkster
Werkzaamheden: Medewerkster bedrijfsrestaurant Cwi, Lunche's voorbereiden, verkoop, kassa, schoonmaak enz


feb 2002 - sep 2004
VV
Functie: Vrijwilliger voetbalkantine
Werkzaamheden: Barwerkzaamheden, snackbar, voorraad bijhouden, bestellingen doen, roosters plannen etc

jan 1996 - nov 2006

Functie: Administratieve werkzaamheden/boekhouding
Werkzaamheden: Boekhouding voor bereiden/klaar maken voor de accountant. In/Verkoop facturen maken, in en verkoopverrichtingen in/uitboeken, debiteuren en crediteuren betand up to date houden. Contact met klanten onderhouden.


Naar mijn idee is de onderstaande werkervaring minder van belang omdat dit al enige tijd geleden is. Het lijkt mij dat de werkervaring die je na deze tijd hebt opgedaan belangrijker is voor hoe je nu functioneert en wat je sterke punten zijn.

aug 2001 - jun 2002
NS, Nijmegen
Functie: Catering medewerkster
Werkzaamheden: Medewerkster onderwijscatering, lunche's voorbereiden, banqueting, verkoop, kassa werkzaamheden enz



Febr 1994 - maart 1996

Verkoopster kinderkleding dmv homeparty's


okt 1987 - mrt 1989
Skicentrum
Functie: Langlaufinstructrice
Werkzaamheden: Langlaufles geven aan cursisten



Functie: Barmedewerkster
Werkzaamheden: Gasten voorzien van eten en drinken


okt 1986 - dec 1990
Kwekerij de Beijer, Lent
Functie: Leidinggevende/meewerkende
Werkzaamheden: Leidinggevende en meewerkende van een team dat seizoensartikelen klaar maakte voor de export. Zorg dragen dat alles in goede verliep en de medewerkers hun teken juist uitvoerden


feb 1985 - okt 1987
Albert Hein, Nijmegen
Functie: Cassiére
Werkzaamheden: Afrekenen klanten, kas opmaken, kassa correct overdragen


mrt 1984 - nov 1989
Horecabedrijf ouders, Nijmegen
Functie: Medewerker snackbar/lunchroom
Werkzaamheden: Voorbereiden, klanten helpen, kassa werkzaamheden, voorraad bijhouden/bestelling daarvoor doen etc..



Overige



Talen
Nederlands goed; Engels goed; Duits redelijk


Automatiseringskennis
Word, Outlook en Internet: basiskennis

Persoonlijk zou ik deze automatiseringskennis achterwege laten. Je mag tegenwoordig verwachten dat vrijwel iedereen kan werken met Word en Outlook en daarnaast ook zijn/haar weg kan vinden op internet.


Persoonsprofiel
Maatschappelijk betrokken, ruimdenkend, accuraat, flexibele instelling, stressbestendig, vriendelijk, humor, leergierig, collegiaal, goede communicatieve vaardigheden, reprensentatief, service en klantgericht, gastvrij.


Voor het persoonsprofiel is het ook handiger om dit eerder in je cv te plaatsen. Zo krijgt degene die jouw cv leest sneller een indruk van jou als persoon. Ik zou dit onderdeel daarom meteen na de personalia doen.
Daarnaast geef je nu veel steekwoorden die op jouw van toepassing zijn, maar dit zijn naar mijn mening wel erg veel. Je kan naar mijn idee beter een stuk of drie echt sterke punten aangeven. Ook zou ik het niet in steekwoorden laten staan, maar dit in enkele korte zinnen verwerken waarin je aangeeft wat je kan, wat je sterke punten zijn en waar je naar op zoek bent qua werk.

Ik hoop dat je hier verder mee kunt komen.
Met citaat reageren