Inmiddels 3 weken aan het werk en het bevalt erg goed :-)
Alleen mijn contract moet nog ondertekend worden. Ik heb inmiddels wel al een contract gekregen, maar nog niet ondertekend.
Reden dat ik nog niet ondertekend heb is dat ik nog een document (gedragscode) niet heb ontvangen en met mijn contract daar wel voor teken.
Daarnaast staat in mijn contract geen hoogte van de reiskostenvergoeding vermeld. Dit hebben we tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek ook niet besproken (wel dat ik een vergoeding zou krijgen). Nu heb ik de CAO gelezen en (als ik het goed begrijp) geldt dus dat als er geen regeling wordt getroffen er een minimale vergoeding geldt van 8ct de km. Nu vind ik dat wel erg zuinig, dus ik heb bij mijn leidinggevende gemeld dat ik nog geen voorstel reiskostenvergoeding heb ontvangen. Nu valt of staat het voor mij niet meer met de hoogte van de vergoeding, maar ik denk dat als ik niets van me laat horen ik sowieso niet meer krijg dan die 8 ct. Andere collega's geven aan dat ook maar te krijgen.
@Marieke,
Mbt salaris ben ik er uiteindelijk nog op vooruit gegaan omdat we inderdaad de schalen van 2013 moeten hanteren. Dus ik ben daardoor nog een tree hoger ingeschaald door P&O, heel prettig!
met 'knullig georganiseerd' bedoelde ik dat ik niet het gevoel kreeg dat mijn gesprekspartner bevoegd was om buiten salaris andere arbeidsvoorwaarden met mij te bespreken. Hij bleef maar verwijzen naar CAO. En daardoor weet ik nu nog niets concreet over de reiskosten bijvoorbeeld. Maar het is voor mij ook de eerste keer geweest dat ik zo'n gesprek heb gehad en misschien heb ik het mezelf ook spannender voorgesteld dan dat het in werkelijkheid is
