[Werkwolf]

Dag allen,
Van de week kreeg ik te horen dat ik niet door*was naar de 2e ronde in een sollicitatieprocedure.*De reden heeft me nogal teleurgesteld en ik vraag me af of anderen dit ook wel eens zo hebben meegemaakt. De reden van afwijzing was dat ze een hecht team hebben en mij als persoon
niet in hun team wilden. Maar mijn ervaring, cv etc. was wel goed,
ik was zelfs de enige van alle kandidaten die aan een van de specifieke functieeisen voldeed. Het betrof een promotieplek sociale wetenschappen.*
Nu liggen de banen in mijn vakgebied sowieso niet voor het oprapen, nu met*de crisis is het al helemaal bal. En als er dan een meer capabele kandidaat is, kan ik dat prima begrijpen. Zou zelf ook voor degene gaan die het meest geschikt lijkt! Maar afgewezen op je persoonlijkheidtrekken? Het gaat er toch om
of je je werk kan doen, je aanpast en in een team kunt werken, toch niet of je er een hechte vriendschap mee zal opbouwen? Ik werd als reserve op het allerlaatst uitgenodigd, heb 5 uur gereisd ( ben bereid voor een baan te verhuizen) en dat dit de reden van afwijzing is, ik voel me eerlijk
gezegd een beetje gebruikt.*
Verder ben ik benieuwd, wat maakt je wel of niet geschikt? Sollicitatietraining heb ik gedaan, daar leer je de basis, maar wat zijn meer impliciete factoren? Afwachtende houding of meer ruimte innemend, opgewekt of serieuze blik, enthousiast of rustig, zelfverzekerd of wat meer bescheidenheid? het waren vrouwen en ik ben ook een vrouw dus neem aan dat uiterlijk geen rol speelt (ik ben verzorgd).*
Ik ben benieuwd naar jullie visie, ervaringen ed.