Een werkgever kan je in redelijkheid vragen om aan een cursus deel te nemen en/of buiten je normale werktijden te werken, als dat nodig is voor het werk. Als de werkgever daarbij op een redelijke manier met jouw belangen rekening houdt, dan ben je verplicht daaraan mee te werken, want de wet zegt dat je je als 'een goed werknemer’ moet gedragen.
Maar eenduidig is dat nu eenmaal niet. De belangen en de redelijkheid moeten worden beoordeeld, gewikt en gewogen. Als vuistregel kun je kijken naar wat gebruikelijk is. Gaat dit bij andere bedrijven ook zo? Gaat het vaker zo? Doen je collega's er zonder bezwaar aan mee?
In alle vroegte een bedrijf bezoeken klinkt niet erg bijzonder of onredelijk. Een heleboel werknemers doen elke dag niet anders
