Hoi Evert,
Zo te zien heb je een concurrentiebeding in jouw contract.
Om goed antwoord te kunnen geven op jouw vraag zijn een heleboel zaken van belang.
Een paar zaken die van belang zijn en waar je misschien op kunt antwoorden:
1. Is het bedrijf waar je wilt solliciteren wel echt een concurrent van jouw werkgever?
2. Is jouw huidige contract al geeindigd?
3. Hoe oud was je toen je het contract afsloot?
4. Hoe lang heb je daar gewerkt?
5. Kun jij makkelijk een baan buiten jouw branche vinden?
Dat soort vragen hebben allemaal invloed op de vraag of jouw werkgever jou inderdaad een boete kan geven omdat je het concurrentiebeding zou overtreden.
Groetjes, Napoleon
|