Los bericht bekijken
  #5  
Oud 14 februari 2009, 23:00
Angel70 Angel70 is offline
Banned
 
Geregistreerd: 5 februari 2007
Berichten: 66
Angel70 is on a distinguished road
Standaard Re: Feedback gevraagd!

Hoi Pinkie,

Ik vind jouw brief te lang en ik denk dat het na de eerste alinea's voor een recruiter wat moeilijker wordt om de aandacht erbij te (willen) houden.
Er staat te veel informatie in wat je beter in jouw CV kunt zetten. De volgorde zou ik op een iets andere manier ordenen. Ik heb dit ervan gemaakt:

U bent op zoek naar de praktische organisator die uw onderwijsorganisatie kan versterken? Op uw website trof ik uw vacature aan waarin u aangeeft opzoek te zijn naar iemand die de functie van coördinator van uw onderwijsorganisatie kan vervullen. Alhoewel de uiterste reactiedatum inmiddels verstreken is, heb ik toch besloten om te solliciteren in de overtuiging dat ik voor deze functie een geschikte kandidaat ben.

Mijn naam is XXX en ik ben 35 jaar oud. Momenteel ben ik werkzaam als roostermaker/applicatiebeheerder op het XXX
In mijn huidige functie verricht ik werkzaamheden m.b.t. de planning van het logistieke en administratieve proces in relatie tot alle onderwijs- en onderwijsgerelateerde activiteiten. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de (jaar)planning van de verschillende onderwijsactiviteiten en de toewijzing van onderwijsfaciliteiten, ik adviseer de directie met betrekking tot de planning van het onderwijs en de onderwijsontwikkelingen binnen het VMBO. Bij deze werkzaamheden maak ik gebruik van het programma GP Untis en van diverse programma’s van Zermelo. Daarnaast ben ik als applicatiebeheer verantwoordelijk voor de systeeminrichting en ondersteuning van het programma Magister. Met dit programma voeren wij onze leerling-administratie, cijferverwerking, tentaminering en examinering. Tevens biedt het ouders en leerlingen de kans om inzage te krijgen in cijfers en absenties.
Samen met een collega bestonden mijn verantwoordelijkheden uit het inroosteren van de lessen voor 1400 leerlingen en 150 docenten. Tevens droeg ik zorg voor het prognosticeren van leerlingaantallen voor het volgende studiejaar, het digitaal verwerken van pakket- en profielkeuzes van leerlingen, formatie binnen de vastgestelde budgetten en was ik betrokken bij overleggen met directie en afdelingsleiders m.b.t. het onderwijs en onderwijsvernieuwingen. Bij de roosterwerkzaamheden maakte ik gebruik van het programma GP Untis en aanverwante pakketten van het bedrijf Zermelo, waaronder clusterprogramma’s, profileerpakketten en het formatiepakket FoLeTa.

Naast mijn primaire taken ben ik gedurende de afgelopen jaren mede verantwoordelijk geweest voor de planning, organisatie, budgettering en uitvoering van diverse projecten voor leerlingen, zoals XXX

Ik werd erg geprikkeld door uw vacature omdat dit een perfecte stap is in het vervolg van arbeidscarričre. Ik denk dat ik een aanwinst kan zijn voor uw organisatie gezien mijn arbeidsverleden en mijn interesses op onderwijsgebied. Ik ben in staat om complexe roosters te maken, ik heb kennis van regels en criteria die gelden voor het opstellen van de roosters en ik heb inzicht in de werkwijze van een schoolorganisatie.
Ik denk met mijn kwaliteiten deze functie prima te kunnen vervullen. Ik werk snel maar accuraat, ben creatief in het zoeken naar mogelijkheden en oplossingen, organisatorisch sterk en ik kan zowel in teamverband als zelfstandig goed uit de voeten. Ik merk in mijn huidige baan dat ik goed kan communiceren met mensen, dat ik oplossingsgericht ben en 10 stappen vooruit kan denken om te zorgen dat de planning van lessen optimaal verloopt. Ik kan goed luisteren naar argumenten en opvattingen van anderen, ik maak verschil tussen hoofd- en bijzaken en kan goed anticiperen op de laatste ontwikkelingen. Het lijkt mij een uitdaging deze kwaliteiten in te zetten om uw onderwijsorganisatie optimaal te laten functioneren.

Natuurlijk kan een sollicitatiebrief als deze niet uitputtend genoeg zijn, u zult er immers vele ontvangen. Ik hoop echter dat ik u nieuwsgierigheid heb geprikkeld en u mij zult uitnodigen voor een nader gesprek.


De brief is nu nog wat aan de lange kant, misschien kun je het best zelf eens kijken waar je nog kunt schrappen. De werkzaamheden die je in het verleden hebt gedaan kun je in jouw CV zetten. (Bij de afsluiting van een sollicitatiebrief maak je een verwijzing naar jouw CV )
Sommige zinnen lopen niet erg lekker, maar daar kun je nog aan sleutelen.
Kijk maar of je er iets mee kunt.
Succes!
Met citaat reageren