Alles kan in je nadeel werken, bij een bepaalde werkgever. Het is een onderhandelingsspel, dat heel erg bepaald wordt door de machtsverhoudingen.
Als je huidige contract binnenkort afloopt, je dolgraag de baan wilt hebben en er 10 andere kandidaten zijn
, dan zou ik gewoon je huidige salaris noemen (maar dan wel opgeklopt met vakantiegeld, 13e maand, onkostenvergoeding en alles wat je kan verzinnen).
Maar als jij die ene bijzondere kandidaat bent, de werkgever jou graag wil hebben en je drie andere aanbiedingen op zak hebt
, dan zou ik de vraag "wat verdien je nu?" gewoon beantwoorden met "ik wil graag ... verdienen".