Telefonisch solliciteren/kennismaken gebeurt inderdaad vaker. Zo krijgt de werkgever een eerste indruk, zonder dat dit veel moeite kost van beide kanten.
Persoonlijk vind ik het wel een nadeel, aangezien je jezelf minder goed kan presenteren. Let goed op je uitspraak, en stopwoorden. Die vallen bij een telefonisch contact veel sneller op.
__________________
You gotta do, what you gotta do. 
|