Ik wil graag een inhoudelijke opmerking maken: in je brief staat duidelijk wat je aantrekt, wat je uitdaging en visie is, wat je voldoening geeft en wat de baan voor jezelf betekent. Maar er staat nergens wat jij voor de werkgever kan betekenen. Er staat nauwelijks waar je goed in bent en waar dat uit blijkt. Waarom zou de werkgever voor jou moeten kiezen en niet voor een ander? Waaruit blijkt b.v. dat je een doorzetter bent? Ik denk dat de brief sterker wordt als je kunt aangeven waarom jij een toegevoegde waarde bent voor de werkgever (i.p.v. waarom de baan een toegevoegde waarde heeft voor jou).
|