Je kunt ook het gesprek aangaan en hierin aangeven dat je toch wel van meerwaarde bent omdat je (en hier geef je een aantal redenen/werkzaamheden) doet die je bij je start nog niet deed.
Daarnaast geef je doelen aan die je graag in de toekomst wilt bereiken (zorg dat deze SMART zijn) en onderhandel deze uit in een (financiële) waardering.
Alleen gaan vragen om loonsverhoging zal niet werken.
__________________
Rens
|