[mariekevanoosterhout]

Ken je de persoon dan al persoonlijk of haal je de naam uit de vacaturetekst? Realiseer je wel dat niet iedereen die als contactpersoon genoemd wordt in een advertentie ook degene is die de brieven beoordeelt. Het kan bijvoorbeeld zijn dat je je brief naar een medewerker van de afdeling P&O stuurt. Deze verzamelt en ordent de brieven en geeft ze vervolgens door aan de personeelsfunctionaris die op zijn beurt samen met een manager de uiteindelijke selectie maakt. Dan kun je wel mooi verbonden zijn met de medewerker P&O, maar je schiet er nog niet veel mee op. Enige voorzichtigheid en kieskeurigheid is dus wel op zijn plaats. Zorg er trouwens ook voor dat je profiel van LinkedIn overeenkomt met je cv (geloof me, dit is soms niet het geval en levert soms heel pijnlijke situaties op).