Los bericht bekijken
  #3  
Oud 4 november 2012, 12:01
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Dag Rens,

Heel aardig dat je hebt gereageerd. Dank je wel.

Zelf ben ik ook altijd voor de eerlijkheid, alleen kreeg ik herhaaldelijk het advies ze niet te wijzen op tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Bovendien ben ik het niet verplicht dit soort zaken te melden.

Natuurlijk kan en zal ik dit prima uitleggen tijdens het sollicitatiegesprek, alleen met mijn CV word ik hier wel op beoordeeld. Je hebt immers geen face-to-face contact. Ze kijken toch naar de mensen die dit soort tussenperioden niet hebben in hun CV.

Met sollicitatiegesprekken red ik het meestal prima, alleen het binnenkomen is een probleem.
Met citaat reageren