Los bericht bekijken
  #7  
Oud 27 april 2009, 18:12
Vlammetje Vlammetje is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 16 maart 2009
Berichten: 44
Vlammetje is on a distinguished road
Stuur een bericht via ICQ naar Vlammetje Stuur een bericht via Instant Messenger naar Vlammetje Stuur een bericht via MSN naar Vlammetje Stuur een bericht via Yahoo naar Vlammetje Stuur een bericht via Skype™ naar Vlammetje
Standaard Re: Referentie nachecken bij oud-werkgever: is kritisch over mij, advies gevraagd

Even een aantal zaken uit elkaar halen. Ik twijfel ook sterk of die referentie de enige reden is dat een burewau jou niet aan zou nemen. Maar het kan wel de druppel geweest zijn.

Een aantal zaken behoeven wel aandacht in de toekomst. Allereerst weten we dus dat je best wel een poosje te laat kwam vanwege de treinverbinding. Ik ga nu even advocaat van de duivel spelen. Want waarom kon jij niet gewoon eerder van huis en dan dus met een eerdere verbinding ruimschoots op tijd aankomen?

Ik denk eerlijk gezegd dat het structurele (lijkende) aspect weleens het echte probleem zou kunnen zijn. Namelijk: iemand die vaak dan wel regelmatig dan wel overwegend te laat binnenkomt, laat zich eigenlijk van zijn slechtste kant zien. Hij demotiveert zijn collega's (die niet zien of net doen of ze niet zien dat hij 's avonds ook langer doorwerkt, ALS dit het geval is), ontwricht daarmee een team en creeert spanningen en afgunst en toont een bepaald gebrek aan motivatie om op tijd te komen.

Ik denk dan ook dat je met een heel goed verhaal zult moeten komen om dit te verklaren, met duidelijke argumenten. Kun je bijvoorbeeld niet eerder van huis omdat je eerts je kinderen weg moet brengen?

Ik verwacht dat het feit dat de nieuwe werkgever ergens anders gevestigd is, waardoor jij geen last meer van dezelfde treinverbinding zult heben, onvoldoende motivatie laat zien. Sterker nog: het kan in je nadeel werken, als een soort gemakkelijke oplossing waarbij je je minder in hoeft te spannen om toch op tijd te kunne komen.......

[einde advocaat van de duivel]

Het is een lastig geval. Van de ene kant mogen we aannemen dat jou vorige baas zich aan dat te laat komen gestoord heeft. Aan de andere kant zou hij de eerste oud-werkgever niet zijn die liever niet heeft dat goed personeel naar de concurrent gaat, en dat actief probeert te dwarsbomen. Is er iemand anders binnen hetzelfde bedrijf die jij zou kunnen opgeven als referent? Bijvoorbeeld iemand van PZ oid?

Anders zou ik toch adviseren om je verhaal in een van de gesprekken reeds te doen, en zorg dan aub dat het een sterk verhaal is. Dan neem je je vroegere baas in ieder geval de wind uit de zeilen.

Succes ermee, ik hoop dat je deze baan krijgt.
Met citaat reageren