Re: Contract wordt niet verlengd, hoe brengen in sollicitatiegesprek?
Dank jullie wel voor jullie reacties.
De werkgever gaf als reden dat deze baan voor mij te hectisch zou zijn. Men merkte dat ik soms gestresst was als het erg druk was.
Dit kan ik beter niet als reden geven, in veel banen wordt 'stressbestendigheid' gevraagd.
In boekjes over solliciteren heb ik wel eens gelezen dat je op de vraag waarom je bij je huidige baas weggaat een 'neutrale reden' kan geven van 'verloop van een tijdelijk contract'.
Toch heb ik het idee dat veel potentiële werkgevers denken van 'daar zit een luchtje aan', er is vast een reden waarom de vorige baas geen vast contract gaf.
Hierdoor voel ik me bij voorbaat al ongemakkelijk tijdens sollicitatiegesprekken, vooral omdat ik er het afgelopen halfjaar al behoorlijk wat voor niets heb gedaan...
|