Discussie: Werken met hernia!?
Los bericht bekijken
  #1  
Oud 27 februari 2011, 15:45
Abby Abby is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 9 juli 2008
Berichten: 3
Abby is on a distinguished road
Question Werken met hernia!?

Deze vraag stel ik namens een kennis..
Hij (30-40 jaar) is werkzaam bij een bedrijf waar hij fysiek (zwaar) werk verricht en hij heeft daar een vast contract. Hij heeft rugklachten en er is een half jaar geleden hernia geconstateerd bij hem.
Ondanks pijnstillers, fysiotherapie en chiropractie zijn de klachten onverminderd. Zijn werkgever is enige tijd bereid geweest om hem tegemoet te komen met verminderde werkuren en aangepaste werkzaamheden (met het idee dat hij “actief” moest blijven), maar na een paar maanden moest hij weer volledig aan het werk (omdat zijn rugklachten niet over gaan, ondanks minder en anders werken). De bedrijfsarts en de fysiotherapeuten op zijn werk zijn zeer partijdig en ondersteunen het belang van de werkgever. De huisarts durft geen stelling te nemen in de richting van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid. De fysiotherapeut en chiropractor (buiten zijn werk), lijken ook geen stelling te durven nemen doordat ze vermoedelijk “beďnvloed” worden door de werkgever die in contact staat met deze praktijken (om zogenaamd te “overleggen”). Resultaat: aanhoudende pijn sinds een half jaar, niemand die voor zijn belangen opkomt en een werkgever die zegt dat hij aan het werk moet blijven!
Wat kan deze persoon doen in deze situatie? Zijn er mensen die iets soortgelijks hebben meegemaakt?
Met citaat reageren