Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Bloempje
Ik vraag mij nu eigenlijk af of dit wel mag? Zoja? Hoelang worden mijn gegevens bewaard? Wanneer wordt de uitslag van de assessment vernietigd? Of blijft dat mij levenslang volgen?
|
Dat hangt ervan af.
Als het om je vaste werkgever gaat, dan mag hij dit soort gegevens in je personeelsdossier bewaren tot 2 jaar na het einde van je dienstverband.
Maar als het ging om een sollicitatie bij een bedrijf waar je niet in dienst bent getreden, dan zouden jouw gegevens 4 weken nadat de sollicitatieprocedure is beëindigd moeten worden vernietigd.
Bron:
Bewaartermijnen van persoonsgegevens in uw bestanden (College Bescherming Persoonsgegevens), hoofdstuk "Wat is de bewaartermijn van sollicitatiegegevens?"