Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Ikki
Begin juni kwam ik met mijn werkgever overeen dat mijn contract verlengd zou worden van 1 juli tot 30 september.
|
Ik begrijp de kwestie niet goed. Je bent iets overeengekomen (wat op zich al bindend is) en er ligt keurig een contract wat dat schriftelijk bevestigt. Als er geen rare of onverwachte dingen in het contract staan, dan is het toch gewoon een kwestie van je handtekening zetten en aan het werk. Wat is het probleem?