Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rene
Dat hangt ervan af.
Als het om je vaste werkgever gaat, dan mag hij dit soort gegevens in je personeelsdossier bewaren tot 2 jaar na het einde van je dienstverband.
Maar als het ging om een sollicitatie bij een bedrijf waar je niet in dienst bent getreden, dan zouden jouw gegevens 4 weken nadat de sollicitatieprocedure is beëindigd moeten worden vernietigd.
Bron: Bewaartermijnen van persoonsgegevens in uw bestanden (College bescherming persoonsgegevens). |
Super bedankt voor je antwoord!! Ik ga er achter aan.