Ik geloof niet dat iedereen daarmee akkoord mee hoeft te gaan.
Als je als leidinggevende een tussenfunctie wilt creëren heeft hij daar volgens mij wel de vrijheid in of je moet in een groot bedrijf werken maar dan was er vermoedelijk ook wel een functieomschrijving geweest.
Als die vriend van jou degene is die de functie krijgt is het wel handig dingen op papier te krijgen waar hij verantwoordelijk voor is en wie verantwoording aan hem moet afleggen.
|