Re: Hoe om te gaan met no-win management?
Beste Rick,
Ik heb ervaring bij dit soort situaties. Helaas komt dit vaker voor. Er wordt in pers weleens gesproken over het old boys network in de top van het bedrijfsleven. Maar geloof me, dit gedrag kan je op meerdere niveaus tegenkomen.
Het enige dat ik je kan meegeven is om bij jezelf te blijven. Behandel mensen zoals jij behandelt wilt worden. Je zou kunnen overwegen om eens een gesprek te hebben met iemand hoger in de organisatie. En aan hem/haar je visie op de gebeurtenissen te geven. Bedenk wel: "een goed werknemer geeft niet alleen de problemen aan, maar ook (mogelijke) oplossingen". Zorg dat je enkele oplossingen kan voordragen als je zo'n gesprek aangaat. Dan heb jij er alles aan gedaan om de situatie aan de kaak te stellen.
Als de organisatie groot genoeg is, kan je overwegen om elders binnen de organisatie een mooie uitdaging te zoeken.
Sterkte!
|