Ben ik gebonden aan een concurrentiebeding ?
Hallo Allemaal,
Ik zit met de volgende vraag.
Ik heb 5 jaar als bedrijfsleider bij een klein bedrijf gewerkt (ongeveer 12 medewerkers).
Nu heb ik ontslag genomen om bij een directe concurrent in dienst te gaan.
Bij deze concurrent ga ik als hoofd van een afdeling werken.
Bij mijn oude werkgever heb ik nooit een concurrentiebeding ondertekend (ik heb de contracten ook nog even nagelezen).
Nu beweert mijn oude werkgever echter de hele tijd dat ik wel een concurrentiebeding heb.
Is er gezien mijn oude functie toch een regeling die mij beperkt?
|