[mariekevanoosterhout]

Voor jullie is het van belang om zicht te krijgen op onder meer de bedrijfscultuur, de leeftijdsopbouw van de mensen en de manier van werken, zodat je echt oplossingen kunt verzinnen die binnen die specifieke instelling en voor die specifieke werknemers een kans van slagen hebben. Er is genoeg algemene info te vinden op internet over hoe om te gaan met werkdruk en van daaruit kun je zelf best ideeën en tips verzinnen. Wat wil je nu precies van de forumlezers weten? En wat doe je vervolgens met die info? Van vierdejaars verwacht ik eigenlijk wel een gerichtere vraagstelling.