Bedenktijd nadat je bent aangenomen in een nieuwe baan?

[marijel]

Hallo, ik heb binnenkort een sollicitatiegesprek, momenteel heb ik een tijdelijke baan tot 1 januari, hierover heb ik echter nog geen zekerheid en dit heeft me doen besluiten om te solliciteren naar een andere baan.
Stel dat zij me willen aannemen, mag ik dan ook bedenktijd vragen of ik daar wel of niet wil werken?
Mijn huidige baan bevalt me nu ook erg goed en twijfel dus wat ik dan zou moeten doen, dus zou ik dan heel graag hierover willen nadenken.

Hebben jullie tips en/of advies? Alvast dank hiervoor.

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door marijel

Stel dat zij me willen aannemen, mag ik dan ook bedenktijd vragen of ik daar wel of niet wil werken?

Gebruikelijk is dat je een schriftelijk voorstel krijgt, met uiteraard even de tijd om erover na te denken. Ik ken geen regels daarvoor, maar een paar dagen lijkt me normaal (al kan het geen kwaad om enthousiasme over te brengen door vlotter te reageren).

Een arbeidsovereenkomst is tenslotte een gelijkwaardige overeenkomst tussen twee partijen. Het is niet zo, dat zodra de werkgever iets wil, jij daar automatisch aan vast zit of per direct zou moeten beslissen. Jij hebt ook iets te willen.

Ik zou niet vooraf expliciet over bedenktijd beginnen. Dat maakt helemaal de verkeerde indruk, alsof je de baan eigenlijk niet wilt.