Brief gestuurd, graag jullie feedback

[jimigi]

Hallo,

Ik heb bijgevoegde brief gestuurd als reactie op een sollicitatie. Graag zou ik van jullie feedback horen over wat ik een evt. vlgd keer anders/beter zou kunnen doen?

Alvast bedankt, groetjes jimigi

[jimigi]

niemand?

Jammer, want ik heb dus een afwijzing gekregen en vraag me af waarom?
Heb het bedrijf gebeld en gemaild maar niemand weet daar wie de selectie gedaan hebben en het enige wat ik te horen krijg is, dan zal je wel niet aan de voorwaarden voldaan hebben, maar ik voldeed exact aan de voorwaarden dus vraag me gewoon echt af wat in deze brief/cv aanleiding kan geven tot het niet uitnodigen voor het gesprek???

[Arwa]

Als je de brief hebt gestuurd welke je hier hebt geupload dan heb ik wel een idee waarom je niet bent uitgenodigd. Bekijk hem zelf nog eens en dan vooral pagina 2 en verder.......

[jimigi]

ow haha, ja dank voor de reactie,

deze heb ik niet zo verstuurd hoor. Ik heb alleen p1 in een mailing gezet en apart mijn cv toegevoegd.

Dit was de word versie met enkele kopieen van deze site om voor mezelf een correcte brief samen te stellen.

[Arwa]

Wat ik mis in de brief is een goede motivatie. Je schrijft dat het precies de functie is die je zoekt, maar waarom dan?
Verder schrijf je dat je veel affiniteit hebt met de doelgroep, het is zelfs de doelgroep waarin je je wilt specialiseren, maar waarom is dat? Wat spreekt je zo aan in de doelgroep?

[jimigi]

Hmm, oke, dank je. Die vraag krijg ik ook wel eens in een sollicitatie gesprek. Maar ik vind dat zo lastig, dat is puur een gevoel. Het is een doelgroep waar ik gewoon "vrolijk" van wordt, waar ik enthoussiast van wordt, wat me interesseert en integreert, maar hoe omschrijf ik dat in een brief dan???

[Arwa]

Je komt nu al met meer termen... Als je er over na blijft denken komt er vanzelf een motivatie. Waarom wordt je er enthousiast van en wat interesseert je in de doelgroep?

Ik vind het zelf ook altijd lastig om met een goede motivatie te komen...

Hoi,

Ik heb ook je brief gelezen, maar naar mijn mening is er geen duidelijke opbouw in je brief en hij is erg lang. Werkgevers kunnen dan al afhaken omdat ze die lap tekst zien. Je verteld veel over wat je allemaal al hebt gedaan, maar je moet de werkgever overtuigen waarom jij geknipt bent voor deze functie. Je kan onderaan de brief zetten: Ik denk dat ik vanwege mijn ervaring en capaciteiten een goede kandidaat ben voor het werken binnen... Graag zou ik u hiervan in een persoonlijk gesprek overtuigen.
Ik zou ook proberen de affiniteit meer te ontleden. Waarom verkies je deze doelgroep boven een andere?
De volgende zin klopt niet: Deze functie heb ik zeer zelfstandig kunnen werken Ik zou dan zeggen: Binnen deze functie heb ik zeer zelfstandig kunnen werken.
En ik vind je motivatie niet duidelijk genoeg, probeer dit voor een volgende brief veel meer op de voorgrond te laten staan.
Ga niet meteen twijfelen aan jezelf! De vijver zit vol met werkzoekenden en met weinig banen. Ze hebben ruime keus en daarom kiezen ze de mensen die het beste aansluiten.
Gewoon weer verder zoeken!
Succes!

Groet, Lianne