Sollicitatiebrief Inkoper
Ik heb gereageerd op onderstaande vacature, maar ben er niet over uit of mijn brief niet te algemeen is en of deze taaltechnisch wel klopt. Heb jij voor mij opbouwende kritiek?
VACATURE
ruime opleidings- ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Voor de afdeling Inkoopmanagement zijn wij op zoek naar een enthousiaste fulltime
STRATEGISCH INKOPER (m/v)
De afdeling Inkoopmanagement schrijft het - - - - brede inkoopbeleid en adviseert, ondersteunt en controleert bij strategische inkoopprocessen. Inkoopmanagement richt zich op inkoopvragen vanuit alle - - - - portefeuilles. De afdeling bestaat momenteel uit 9 personen.
Functie-inhoud
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en controleren van het inkoopproces. Je begeleidt inkoopteams bij het bepalen van hun inkoopbehoeftes en strategie en het opstellen van specificaties.
Op basis hiervan stel je informatie- en offerteaanvragen op en beoordeel je in overleg met je opdrachtgever ontvangen offertes. Met geselecteerde leveranciers onderhandel je over condities en stel je contracten op. Afgesloten contracten beheer je door het analyseren van informatie over de geleverde prestaties en het opstellen van verbeterplannen.
\Je bent verantwoordelijk voor
Het mede formuleren van het strategische inkoopbeleid van de - - - - -;
Het vertalen van ontwikkelen op het inkoopvak en in de inkoopmarkt naar oplossingen voor de - - - -;
Initiëren, coördineren van en/of deelnemen aan inkoopprojecten;
Het in overleg met managers opstellen van inkoopstrategie en doelstelling voor gelijksoortige inkopen (inkoopsegment) en managers overtuigen zich te conformeren aan de inkoopstrategie;
Het bewaken van de overeengekomen inkoopstrategieën en doelstellingen;
Genereren en bespreken van managementinformatie over inkoopuitgave;
Het opstellen, controleren en afsluiten van (raam)contracten met leveranciers binnen het kader van de inkoopstrategie;
Het managen van de relatie tussen - - - - - en leveranciers, waarmee (raam)contracten afgesloten zijn.
BriefGeachte mevrouw - - - - -,
U zoekt een enthousiaste - - - - -, dat is exact de functie waar ik naar zoek. Ik zal u in deze brief vertellen waarom ik denk dat ik die - - - - - ben die u zoekt.
Ik ben een persoon met een dienstverlenende commerciële instelling, kan goed luisteren en mijzelf goed in het openbaar uitdrukken. Maar doelstellingen, die verlies ik niet uit het oog. Graag zou ik mijn talenten en ondernemersgeest inzetten en verder ontwikkelen. Daarom solliciteer ik bij op de functie bij - - - - -. Uit de functieomschrijving blijkt dat u een pro-actieve persoon zoekt die doorzet, kansen benut en mogelijkheden creëert.
Tijdens mijn werk is het meerdere malen gebeurd dat ik echt door moest zetten. Onlangs heb ik individueel een project uitgevoerd m.b.t. het analyseren en moderniseren van de intranet site binnen - - - - -. Ik heb de organisatie en andere afdelingen geanalyseerd, zo heb ik meer ervaring opgedaan om ook met andere disciplines te werken die in eerste instantie niet, of niet geheel bekend zijn dan wel overtuigd waren van een bepaalde noodzaak van verandering.
Verder houd ik van uitdagingen, zo streef ik er naar om continu iets nieuws op te pakken, onlangs ben ik begonnen met mediation, wat mij een duidelijker inzicht geeft in beweegredenen en reacties van mensen. Zeker in een baan als - - - - - komt deze kennis uitstekend van pas, daarnaast heb ik absoluut affiniteit met het werkrayon - - - - -. Wat mij aantrekt in de door u geboden baan is de mogelijkheid mijn commerciële én organisatorische vaardigheden verder te ontwikkelen. In een eerdere functie werkte ik samen met de accountmanager en heb ik aantoonbare resultaten geboekt. Mijn collega's waarderen mij vooral omdat ik goed kan luisteren, een actieve houding heb en op directe, maar toch tactvolle wijze naar mijn doel stuur.
Graag zou ik in een persoonlijk gesprek met u meer van de functie te weten komen en - - - - - als organisatie willen leren kennen. Maar ook om mijn enthousiasme over deze baan verder toe lichten.
Met vriendelijke groet,
Laatst gewijzigd door tinareba; 13 november 2007 om 12:53
Reden: te weinig info
|