Sollicitatie Mentor/coach ROC
Hoi Allemaal,
De brief is nog niet af, maar dit is de eerste ruwe opzet. Wat vinden jullie er zover van en hebben jullie nog tips? Ik weet namelijk niet zo goed verder te gaan. Hte gaat om een functie asl Mentor coach op een ROC. Je gaat jongeren begeleiden als deze dreigen de opleiding te verlaten zonder diploma. Je krijgt dan te maken met lesuitval, waar bijscholing etc, stages begeleiding, ouders, eventuele jeugdhulpverlening en natuurlijk de jongere zelf.
Ik zal naast de brief ook mijn cv erbij doen. Ik hoop dat jullie mij verder op weg kunnen helpen.
De brief: (Natuurlijk moet daarboven nog aders e.d. en aanhef.)
Uw advertentie trok gelijk mijn aandacht. Uit persoonlijke ervaring weet ik hoe belangrijk het is om jongeren extra te ondersteunen en begeleiden wanneer zij dreigen uit te vallen. Ik zou hen daar graag bij willen begeleiden en ondersteunen. Ik ben zeer enthousiast voor deze functie en kom hier dan ook graag voor in aanmerking.
Mijn werkervaring is zeer divers, maar bij elkaar geeft het een goed beeld van mijn mogelijkheden. Ik ben stressbestendig,oplossingsgericht, flexibel en communicatief vaardig. Afgelopen jaren is voor mijzelf ook duidelijk geworden dat ik mij meer op jongeren en jongvolwassene wil richten in plaats van op het jongere kind. Het alleen voor de klas staan gaan geeft mij te weinig voldoening. Ik wil graag verder kijken met de leerling. Zeker wanneer deze uit dreigt te vallen. Waar liggen nog andere wegen, hoe kan ik hem of haar motiveren om gezamenlijk een andere richting op te gaan. Ik heb dan ook zeer bewust de keuze gemaakt om mij hier verder in te verdiepen en start dan ook begin september met de opleiding HBO Omgangskunde.
In eerdere functies heb ik ervaring opgedaan in het coachen en begeleiden van mensen. Als intercedent, coördinator vervangingspool en ook als re-integratiedeskundige begeleiden ik mensen naar werk. Het samen met cliënten onderzoeken waar hun mogelijkheden lagen en waar ze nog extra mee geholpen diende te worden vind ik een leuk aspect van de functie. Dit gebeurde doormiddel van gesprekken en training gegeven door mijzelf. Als intercedent had ik een eigen unit onder mijn beheer. Ik droeg zorg voor voldoende vacatures doormiddel van relatiebeheer en acquisitie. Ook zorgde ik ervoor dat deze functies door de juiste persoon werd ingevuld.
Mijn CV:
Persoonlijke kenmerken:
Zelfstandig, enthousiast, grenzen stellend, energiek, doorzettingsvermogen, openstaand voor nieuwe ontwikkelingen
Opleidingen:
2005 – 2006: Pabo duaal, diploma mei 2006
Hogeschool Iselinge, Doetinchem
Specialisaties; onderzoek schoolontwikkeling en introduceren van zelfstandig werken.
Eindopdracht: Fictief oprichten nieuwe Daltonschool
2003 – 2005: Pabo deeltijd (4-jarig)
Saxion Hogeschool IJsseland, Deventer
Eerste en tweede jaar volledig afgerond
1992– 1995: MDGO - AW (Agogisch Werk)
Sonsbeek College te Arnhem
1986 – 1992: Havo
Heldring College te Zetten
Cursussen:
2009 Taakspel
2008 Kanjertraining
2007 Coöperatief leren
IJsselgroep
Basisvaardigheden coöperatief leren
2002 Trajectconsulent/ casemanagement
Elsevier opleidingen
Het begeleiden van werkzoekende naar een reguliere arbeidsplaats. Welke wetten, middelen en technieken zijn daar voor voorradig
2002 Algemene Bijstandswet
Elsevier opleidingen
Alle in en outs van de Bijstandswet.
2001/2002 Flex en zekerheid, Sociale wetgeving
Atra, post HBO Opleiding
Opleiding op het gebied van de wetgeving voor uitzendkrachten, arbeidsrecht en sociale zekerheden.
1999 Retail adviseur
ABN AMRO Bank N.V.
Theorie; sparen/beleggen, betalingsverkeer, kredietverlening, schade- en levensverzekeringen
1998 Kas/balie medewerker
ABN AMRO Bank N.V.
Klantvriendelijk handelen, gesprekstechnieken, agressietrainingen
Werkervaring:
11.2010 - heden Pon Doetinchem
Interim-leerkracht met een vast arbeidsovereenkomst
Vervangingen van ziekte en ADV in het basisonderwijs. Inzetbaar groep 1t/m 8 binnen het werkgebied van PON.
01.2008 - 11.2010 IJsselgroep, mobiliteitscentrum Doetinchem
Interim-leerkracht met een vast arbeidsovereenkomst
Vervangingen van ziekte en ADV in het basisonderwijs. Inzetbaar groep 1t/m 8 binnen het werkgebied van de IJsselgroep.
11.2006 – 01.2008 IJsselgroep, mobiliteitscentrum Doetinchem
Coördinator
Coachen en begeleiden van de vaste poolers, het voeren van functionering, beoordeling, en popgesprekken. Begeleiden van ziekteverzuim, verzorgen van scholing, externe contacten onderhouden o.a. met aangesloten scholen, PABO’s e.d.
02.2005 – 11.2006: JPC De Sprengen, Zutphen
Leerkracht VMBO-T examenklas
Lesgeven aan jongens van 12 t/m 23 jaar in de vakken Nederlands, Engels, Aardrijkskunde en Maatschappijleer
Geven van trainingen
02.2004 – 02-2005: Payroll Sellect
Intercedent back office
Begeleiden van uitzendkrachten, urenverwerking, ziekteverzuim/beheer en allerlei diverse administratieve werkzaamheden.
09.2002 – 02.2004: Tempo Team Projecten
Re-integratiedeskundige
Geven van trainingen. Het coachen en begeleiden van werkzoekende, hoofdzakelijk fase 4 met rea-indicatie, naar een reguliere arbeidsplaats. , opstellen uitvoeren en bewaken van trajectplannen
11-2001 – 09-2002: Tempo Team uitzendbureau
Intercedent
Het opstellen en uitvoeren van een unitplan. Relatiebeheer en prospecteren. Het werven en begeleiden van uitzendkrachten en gedetacheerde.
10.1997 – 11.2001: ABN AMRO Bank N.V.
Retail adviseur
Particulieren totaal financieel advies verlenen. Commerciële targets opstellen en behalen.
11.1995– 10.1997: Stichting Valentijn
Pedagogische medewerkster
Alleenstaande minderjarige asielzoekers van 12 t/m 18 jaar begeleiden in een semibesloten woonvorm
03.1993- 10.1998: Café 't Winkeltje te Zutphen
Mede-eigenaar
Aanname en begeleiden personeel, inkoop, organiseren van evenementen , externe contacten onderhouden , klantenwerving.
Stages:
01.2005 – 05-2005: Christelijke basisschool De Prins Clausschool te Zutphen
Stage leerkracht groep 4
Op deze school staat het zelfstandig werken van leerlingen centraal. Rekening houden met de grote verschillen, werken met lessenseries. Bijwonen van alle naschoolse verplichtingen
08.2005 – 12.2005: Christelijke basisschool De Prins Clausschool te Zutphen
Stage leerkracht groep 1/2
Zelfstandig alle dagen les gegeven. Gewerkt vanuit thema’s en aandacht voor adaptief onderwijs
02.2005 – 06.2005: Christelijke basisschool De Arcade te Warnsveld
Stage leerkracht groep 3/4
Tijdens deze stage heb ik veel ervaring opgedaan met lesgeven; veel structuur bieden, georganiseerd werken en meerdere dagen achter elkaar alle lessen geven. Ook het lesgeven aan combinatiegroepen was onderdeel van mijn persoonlijk ontwikkelingsplan
09.2004 – 12.2004: Christelijke basisschool De Arcade te Warnsveld
Stage leerkracht groep 3
Laatste 10 dagen zelfstandig alle lessen verzorgt. Adaptief onderwijs, coöperatieve werkvormen en zelfstandige werken stonden centraal
11.2003 – 02.2004: O.B.S. Theo Thijsen te Zutphen.
Stage leerkracht groep 7/8
Kennismakingsstage, lesgeven en begeleiding
Overige informatie:
Kennis van Microsoft Office en Internet
Talenkennis: Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Interesses: lezen, studeren en musicals
In bezit van auto en rijbewijs
Mmm cv komt hier niet zo mooi uit qua lay-out.
Alvast erg bedankt!!
|