wanneer cijfergemiddelde op je cv zetten?

[elise]

Wanneer is het aan te raden om je cijfergemiddelde van je bachelor, master en scriptie te vermelden op je cv? Is een 7,2 (master) en een 7,5 (scriptie) goed genoeg of liever achterwege laten?

Groet, Elise

[Girl85]

Naar mijn weten kunnen cijfers achterwege gelaten worden, wanneer men het wilt weten kunnen ze het altijd vragen.

Maar als jij je cijfers (7,2 en 7,5) wilt vermelden omdat je er echt trots op bent moet je het vooral doen.
Persoonlijk vind ik het goede cijfers, maar ik zit (nog) niet op dat niveau om het goed te kunnen beoordelen.

[elise]

Dank je girl85 voor je antwoord

Nog meer mensen die hierover willen adviseren?

[H@ns]

Hoi Elise,

Ik zou het achterwege laten. Het zou 'patserig' over kunnen komen op sommige selecteurs en dat zou voor hen een reden kunnen zijn om je sollicitatie niet in behandeling te nemen.

Zorg ervoor dat het een goedlopend geheel is, evenals de inhoud van je brief, en je kunt zeker een gesprek verwachten. In dat gesprek kun je, wanneer gevraagd of wanneer je denkt dat dit een boost aan het gesprek kan geven, de cijfers vermelden.

[Catbert]

Ik zou het achterwege laten. Het zou 'patserig' over kunnen komen op sommige selecteurs en dat zou voor hen een reden kunnen zijn om je sollicitatie niet in behandeling te nemen.

Helemaal mee eens! Niet vermelden, wel meenemen naar het gepsrek. Desgevraagd kun je het dan laten zien.
Ik denk overigens dat heel weinig selecteurs (misschien bij trainee-functies) naar jouw cijfergemiddelde gaan vragen.

[Brigitte]

Het ligt eraan waar je solliciteert. Ik weet dat bij grote bedrijven, ze pas écht geinteresseerd zijn vanaf een 8 gemiddeld, dus dan zou ik het weglaten...... groetjes!

Als ik uit eigen ervaring mag spreken is het niet noodzakelijk om je cijfers in je cv te vermelden. Mocht je echter cum laude zijn afgestudeerd dan is het natuurlijk goed om dit te vermelden. Zolang dit niet het geval is en voor de vacature niet wordt gevraagd, kan je het achterwege laten.

Groet en succes met het solliciteren.