Competenties in een vacaturetekst
Hallo,
Momenteel ben ik bezig me te ontwikkelen in mijn werkgebied. Mijn huidige baan is erg leuk maar ik leer er niks meer. Ik ben 34 en zou graag weer meer uitdaging gaan vinden in mijn werk.
Ik werk nog veel praktisch. Af en toe werkzaamheden op kantoor.
Ik volg een opleiding waarin ik dingen leer zodat ik dat bij een eventuele carričre stap naar kantoor kan.
Vaak heb ik toch twijfels wat ik kan.
Dan staan er in vacature teksten competenties die je moet hebben.
Ik schrik dan meteen af omdat ik daar vaak geen ervaring in heb. Ook geen mogelijkheden deze ervaring op te doen.
Denk dan aan werken met bepaalde programma’s of systemen om gegevens in te verwerken enz.
Wel weet ik als ik de kans zou krijgen het te mogen leren en ervaren,
dat ik het zou kunnen. Maar dan moet ik het echt eerst leren.
Ik ben erg onzeker en zal er denk ik wel hulp bij nodig hebben.
Hoe kan ik nou het beste met dit soort gedachten om gaan?
Ik schrik bij zoveel vacatures van wat ze vragen. Gebrek aan ervaring maakt me zo onzeker. Dan gaat de vacature weer opzij. Laat maar denk ik dan.
|