Curriculum Vitea feedback mogelijk?

[Robbertb]

Beste mensen,

Aangezien ik binnenkort opnieuw moet solliciteren, toch maar mijne oude simpele Curriculum Vitae op de schop gedaan.

Graag verneem ik nu van jullie feedback op welke punten mijn Curriculum Vitae sterker kan worden gemaakt!

Elke suggestie is welkom positief dan wel negatief

Alvast bedankt!

Robbert

Breng het terug naar 1 A4. Minder werkervaring of consolideren. Minder hobby's. En je hebt lang over je P gedaan trouwens. Succes!!

[Robbertb]

Vindt juist wel prettig dat bedrijven weten dat ik al meer heb uitgevoerd dan een gemiddelde persoon.

Wat betreft mijn P, het ligt er aan hoe je het bekijkt. Als je een toets in het 3de blok van jaar 1 niet haalt en de herkansing pas in 3de blok van jaar 2 is.

[Jappa]

Ik ben het met je eens dat 1 A4 wel erg kort is, maar 2 is wel max. Je referentiestukje hangt er hier maar wat bij. Als werkgevers een referentie willen, vragen ze daar sowieso wel naar.

Ik denk dat je beter bij de functies een korte omschrijving van je verantwoordelijkheden en taken kan bijvoegen, dan een opsomming te geven van je competenties. Deze competenties kun je altijd noemen en toelichten in je sollicitatiebrief. Probeer je ook drie voornaamste hobby's er uit te pikken: zo krijgen mensen ook al een goede eerste indruk.

De opmaak is verder prima en het is een overzichtelijk geheel.

Succes met solliciteren!

[Robbertb]

Heb inderdaad dat referentiestuk verwijderd!

Wat betreft de compentities zijn volgens mij de meningen heel wisselende de ene vinden het positief de andere negatief.

Hoe bedoel je precies met taken erbij er staat toch een functie?

[Jappa]

Onder stage staat bijvoorbeeld assistent werkvoorbereider/uitvoerder. Wat hield dit in? Stuurde je mensen aan? Welke verantwoordelijkheden had je? Stond je wat uit je neus te eten?

Een taakomschrijving kan een functieomschrijving verduidelijken.

[Robbertb]

Oorspronkelijk geplaatst door Jappa

Onder stage staat bijvoorbeeld assistent werkvoorbereider/uitvoerder. Wat hield dit in? Stuurde je mensen aan? Welke verantwoordelijkheden had je? Stond je wat uit je neus te eten?

Een taakomschrijving kan een functieomschrijving verduidelijken.

Dus bijvoorbeeld bij de stage

Taken
- Het sturen en bewaken van het uitvoeringsproces
- Het opstellen van een bestek en begroting
- Het opstellen van een uitvoeringsplan

Oftewel de competenties waar ik gedurende de stage aan werk?

[Jappa]

Ja, dat lijkt mij een duidelijke omschrijving.

[Helder]

Laat de datum van het behalen van je propedeuse weg, ik zou neerzetten: in het bezit van propedeuse of propedeuse behaald. Je bent op dit moment toch nog bezig met je opleiding, dus dat je studievertraging hebt hoeft op dit moment ook nog niet aan het licht te komen.

Je CV mag max 2 pagina's zijn, dat je voor een stukje referenties een derde pagina nodig hebt ziet er slordig uit. Vooral ook wanneer de rest van je CV zo kort en bondig is.

Je baantjes voor je studie zijn niet veelzeggend voor het solliciteren voor een serieuzere functie. Omdat je op dit moment (begrijpelijkerwijs) nog weinig werkervaring hebt zou ik zeker wel wat uitgebreider ingaan op de competenties die je al hebt opgedaan in bijvoorbeeld je stage en je nevenactiviteiten. Deze zijn voor werkgevers zeer interessant.

Hobbies kun je opsommend noteren, scheelt weer ruimte. Noteer hobbies die voor je werk interessant zouden kunnen zijn. Je sporten geeft bijvoorbeeld aan dat je houdt van een uitdaging. Varen is iets ondernemend. Maar wat zegt bijvoorbeeld muziek luisteren? En scooter rijden?

Ik zou het stukje competenties verplaatsen en onderaan (nog voor hobby's) opnemen. Bovenin zou ik een profiel opnemen, zeg maar een kort kennismakingsstukje.

Succes hiermee!

[Robbertb]

Inmiddels diverse tips van jullie in acht genomen en tot het volgende resultaat gekomen. Graag nogmaals wat feedback hierop!