Vragen bij contractvoorstel

[Greeny22]

Wat indien er tijdens een laatste sollicitatiegesprek een contract wordt aangeboden? Ik had hieromtrent nog de volgende vragen:
- Is het onbeleefd om niet direct te tekenen maar om nog wat bedenktijd te vragen?
- Mag een kopie van het contract meegenomen worden naar huis?
- Wat met de huidige werkgever? Moet deze op de hoogte gebracht worden alvorens het nieuwe contract wordt ondertekent?
- Hoe wordt de opzegperiode geregeld? Zal er, na ondertekening van het contract, contact zijn tussen oude en nieuwe werkgever?

Ik hoop hier alvast wat antwoorden te vinden.

Bedankt.

[mariekevanoosterhout]

- Is het onbeleefd om niet direct te tekenen maar om nog wat bedenktijd te vragen?

Nee, dat is niet onbeleefd, maar juist heel slim. Ik zou niet zeggen dat je nog wat bedenktijd wilt, maar dat je het contract thuis eens rustig wilt doornemen.

- Mag een kopie van het contract meegenomen worden naar huis?

Ja, anders kun je het thuis niet rustig doornemen

- Wat met de huidige werkgever? Moet deze op de hoogte gebracht worden alvorens het nieuwe contract wordt ondertekent?

Voordat je het contract ondertekent, is het verstandig om eerst je baas te vertellen dat je een andere baan hebt. Je kunt dan samen afspreken wanneer je laatste werkdag is. Vervolgens kun je met je nieuwe werkgever afspreken per wanneer je bij hem aan de slag gaat.

- Hoe wordt de opzegperiode geregeld? Zal er, na ondertekening van het contract, contact zijn tussen oude en nieuwe werkgever?

Nee, zij hebben geen contact met elkaar. Dat regel jij zelf.

[Greeny22]

Bedankt Marieke!

[stijnhommes]

Marieke heeft gelijk. Als je een contract meteen ter plekke tekent zonder het geconcentreerd te lezen zou je voor vervelende verrassingen kunnen komen te staan. Stel je nu eens voor dat er geen vakantiedagen in worden aangeboden... Zeg dat je het contract nog even thuis wil doornemen en zorg dat de inhoud duidelijk de afspraken weergeeft.