70% salaris reisuren op 14 uur dag.
hallo,
ik heb een nieuwe baan. werk is leuk maar ik maak lange dagen. lage dagen moet lonen vind ik, ik ben er natuurlijk niet voor de lol maar voor de kost. lol hoort er natuurlijk wel bij.
ik maak regelmatig dagen van 14 uur, en het wil nog wel een voorkomen dat dat aan de andere kant van nederland is. op die dagen worden eigenlijk alleen de uren bij de klant betaald maar de reistijd wordt als 70% betaald. houd in dat ik op een dag van 2 uur heen en 2 uur terug dat ik 4 uur voor 70% bezig ben.
ik weet van een collega dat reistijd wel door de klant betaald wordt en dat dat bedrag nog geen 5% verschil maakt met het werk uur tarief.( dit is mond op mond nog geen bevestiging op een factuur gezien)
voor mij voelt het een beetje als geld over de rug van je personeel verdienen, en vraag mij af klopt dit eigenlijk wel? ik zit in de cao klein metaal maar kan helaas niet veel vinden erover. nou ben ik een handige harrie met machines en techniek, maar salarissen en finaciele dingen is niet mijn sterke punt.
graag zou ik willen weten, heeft iemand een soort gelijke situatie op werk?
bent u een servicemonteur die door heel het land gestuurd wordt, hoe is het bij jullie geregeld? heeft het zin om hier over te beginnen met de baas?
mag het uberhaupt eigenlijk een afgesproken salaris voor 70% uitkeren?
alvast bedankt voor het meedenken!
groeten,
Rotterdamgekte
|