Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Salaris

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 19 juli 2013, 23:29
Capitalista Capitalista is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 29 juni 2013
Berichten: 2
Capitalista is on a distinguished road
Standaard Salaris onderhandelen

Beste leden,

Ik ben nu al 9 maanden bij een startup Duitsland. Ik heb dus mijn proefperiode van 6 maanden achter de rug. Toen heb ik niet naar een loonsverhoging gevraagd, omdat ik van mening ben, dat men zich als eerst moet bewijzen.

Nu stel ik mij de volgende vraag: Wanneer is dan wel een goed tijdstip om naar een loonsverhoging te vragen?

Normaalgezien zou ik het na 1 jaar doen. Het bijkomstig probleem dat zich stelt, is, dat ik dan net een heel nieuw team krijg en teamleader word. Is het dan niet een beetje raar om dan direct voor het geld te gaan?
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Werkgever zegt "salaris staat vast", toch onderhandelen? Gijsbertus Salaris 2 12 december 2020 15:54
Onderhandelen over salaris? Xeritos Salaris 6 3 augustus 2012 14:20
onderhandelen salaris HELP Mandare Salaris 1 6 mei 2009 17:14
Onderhandelen over salaris Nina84 Salaris 1 22 april 2007 13:14
Onderhandelen over het salaris FrankJ Salaris 1 11 april 2006 14:08


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 19:18.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon