Is persoonlijke ervaring ook relevant?

[star]

Ik wil graag reageren op een functie waarin kennis en affiniteit met ouder wordende cliënten, bijv. ten aanzien van dementie, een van de functie eisen is. Nu heb ik enige ervaring met het begeleiden van mensen die ten gevolge van een neurologische aandoening achteruit gaan (bijvoorbeeld huntington). Met dementie heb ik echter geen werkervaring maar wel persoonlijke ervaring, bij een familielid dat nogal dicht bij me staat. Mag of kan ik dat laatste ook gebruiken als ervaring of is alleen de werkervaring relevant? En hoe kan ik dat het beste verwoorden in een sollicitatie?

groet,

Star

Ik heb hier verder geen ervaring mee, maar het lijkt mij dat je deze ervaring wel kunt gebruiken. Het wordt alleen wat lastiger als ze daarvan een referentie willen.
Daarnaast zou ik als solicitatiemedewerker hier zeker vragen over stellen wat het precies inhield. Als solicitant zou ik me hier ook zeker even op voorbereiden om alles hiervan op een rijtje te zetten.
Ik weet niet of je hier nog iets aan hebt, maar in ieder geval succes ermee.

[Isabelle]

Oorspronkelijk geplaatst door star

Met dementie heb ik echter geen werkervaring maar wel persoonlijke ervaring, bij een familielid dat nogal dicht bij me staat. Mag of kan ik dat laatste ook gebruiken als ervaring of is alleen de werkervaring relevant? En hoe kan ik dat het beste verwoorden in een sollicitatie?

Star, volgens mij moet je ook proberen aan te tonen dat je gereflecteerd hebt op die ervaring en er bepaalde theorie aan kunt koppelen. Maak van je familielid een soort casus, al voelt dat misschien wel raar. Je kunt in het gesprek ook nog iets vertellen over een recent boek dat je over dementie hebt gelezen.

[HERT]

Dit zou ik zeker inbrengen bij je sollicitatie. Duidelijk maken hoe het je raakt en wat je hiermee gedaan hebt. Evt in brief niet direct aangeven dat het om familie/vrienden gaat en als ze hiernaar gaan vragen in een sollicitatiegesprek direct open over zijn.

Succes!

Hert